Visión
Contar con un servicio profesional que incorpore la perspectiva de género, el enfoque de derechos humanos, así
como los mecanismos necesarios de gestión, promoción y compensación orientados a la jerarquización del empleo
y la carrera pública, basado en el mérito, el logro de resultados y en los valores de: vocación de servicio,
efectividad, transparencia, eficiencia, cuidado de los recursos, orientación a la ciudadanía, calidad en el
servicio, probidad, rendición de cuentas, flexibilidad, mérito e idoneidad.
