Centro de Conciliación

Unidad de Género

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Misión

Ejecutar acciones en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que propicia la no discriminación e igualdad entre los géneros, la toma de decisiones, así como acciones afirmativas que garantizan el pleno ejercicio de los derechos entre mujeres y hombres.

Visión

Ser la Institución que en el mediano plazo fomenta nuevas relaciones entre mujeres y hombres de manera equitativa, que transforma los procesos internos de la Institución, permitiendo eliminar toda forma de discriminación hacia las mujeres que garantiza la equidad de género para que ambos disfruten del pleno ejercicio de sus derechos humanos y con ello lograr la igualdad de oportunidades entre los géneros.

Objetivo general

Implementar y fortalecer los mecanismos institucionales de promoción y cumplimiento de las políticas de igualdad sustantiva dentro del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tlaxcala, mediante la aplicación del principio de transversalidad, el cual consiste en transformar el orden social de género establecido en la familia, la vida, el mercado de trabajo y el Estado mediante la incorporación de la perspectiva de género en todo el proceso de elaboración e implementación de políticas públicas, en favor de la prevención de todas las formas de desigualdad, discriminación y violencia contra las mujeres, así como para el reconocimiento de la igualdad sustantiva dentro de los espacios laborales de dicha dependencia.

Objetivos Específicos

  • Promover valores que contribuyan al cambio social y cultural en favor de la igualdad.

  • Promover una cultura de corresponsabilidad de mujeres y hombres.

  • Garantizar el respeto entre hombres y mujeres que laboran dentro de la Institución.

  • Generar acciones para que permanezca la integración, la convivencia y el compromiso laboral.

  • Fomentar un ambiente laboral, a través de políticas institucionales encaminadas a lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

  • Promover un ambiente de respeto y armonía laboral.

  • Garantizar el acceso al trabajo de las personas que, en razón de su género, están relegadas, especialmente de puestos directivos.

Normatividad Aplicable

Día naranja y violentómetro

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Datos de contacto

Lic. Stephanie Galicia Sánchez

Correo electrónico Institucional:
Asuntosjuridicosccelt@hotmail.com
contacto@ccltlax.gob.mx
transparencia@ccltlax.gob.mx

Número Telefónico:
246 467 1700 Extensión 2901
246 467 1621 Extensión 2906

Redes Sociales

Atención ciudadana

911

Cruz Roja - 246 462 0920

Bomberos - 246 464 0779

PGJE - 246 465 0500

Contacto

246 467 1700

246 467 1621

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Dirección

Calle Xochiquetzalli No. 02, San Gabriel Cuauhtla esquina con Carretera Federal Ocotlán, Tlaxcala, Tlax. C.P. 90117.

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