Ofrecer el servicio público de conciliación laboral para la resolución de los conflictos entre las y los trabajadores y patrones en asuntos del orden local, procurando el equilibrio entre los factores de la producción y ofreciendo a éstos una instancia eficaz y expedita para ello.
Contar con un servicio profesional que incorpore la perspectiva de género, el enfoque de derechos humanos, así como los mecanismos necesarios de gestión, promoción y compensación orientados a la jerarquización del empleo y la carrera pública, basado en el mérito, el logro de resultados y en los valores de: vocación de servicio, efectividad, transparencia, eficiencia, cuidado de los recursos, orientación a la ciudadanía, calidad en el servicio, probidad, rendición de cuentas, flexibilidad, mérito e idoneidad.
JOSE BADILLO MONTIEL
EDGAR PORTILLO SÁNCHEZ
VIRGINIA HERNÁNDEZ RAMÍREZ
ANGÉLICA SÁNCHEZ
JANET PANTOJA
JUAN CARLOS ROMERO
GUILLERMO TEMOLTZI